北京高院--关于劳动争议问题解答

北京高院--关于劳动争议问题解答

北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第一款第四项中“用工单位”、“不具备用工主体资格的组织或者自然人”,第五项中“被挂靠单位”、“个人”与“因工伤亡职工(人员)”之间产生争议,如何处理?“用工单位”、“被挂靠单位”与“因工伤亡职工(人员)”之间不是劳动关系或雇佣关系。“用工单位”、“被挂靠单位”仅是承担工伤保险责任的单...

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劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级

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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)中华人民共和国国家标准GB/T16180-2014代替GB/T16180-2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级Standardforidentifyworkability-Gradationofdisabilitycausedbywork-relatedinjuriesandoccupationaldiseases2014-09-03发布2015-01-01实施中华人民共和国国家质...

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劳动争议仲裁法相关问题解答

劳动争议仲裁法相关问题解答

一、什么事项属于劳动仲裁委员会的受理范围?答:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。二、发生争议后,劳动者可以向什么地方申请调解?答:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;...

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